육아휴직 급여, 알고 사용하세요! 지급 대상과 방법 완벽 가이드

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육아휴직은 자녀 돌보를 위해 일정 기간 휴직할 수 있는 제도입니다. 하지만 휴직 중에도 경제적 부담을 덜어줄 육아휴직 급여가 지원됩니다. 혹시 육아휴직 급여에 대해 잘 모르신다면 이 글을 통해 자세히 알아보세요!

목차

• 육아휴직 급여 지급 대상
• 육아휴직 급여 지급 방법
• 육아휴직 급여 신청 절차
• 육아휴직 급여 Q&A

육아휴직 급여 지급 대상

육아휴직 급여는 다음과 같은 조건을 모두 충족하는 경우 신청할 수 있습니다.

• 육아휴직 기간이 30일 이상이어야 합니다.
• 육아휴직 시작일 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다.

육아휴직 급여 지급 금액

육아휴직 급여는 통상 임금의 일정 비율로 지급되며, 최上限(최고 상한)과 최下限(최저 하한)이 정해져 있습니다.

• 첫 3개월: 통상 임금의 100% (최上限 250만원)
• 4개월 ~ 12개월: 통상 임금의 80% (최上限 150만원, 최下限 50만원)

한부모 근로자 특례

한부모 근로자의 경우 육아휴직 급여를 특별하게 지원합니다.

• 첫 3개월: 통상 임금의 100% (최上限 250만원)
• 4개월 ~ 12개월: 통상 임금의 80% (최上限 150만원)

부모 모두 육아휴직 사용 시

만 0세 이하 자녀를 돌보하기 위해 부모가 모두 육아휴직을 사용하는 경우 첫 3개월 동안 각각 통상 임금의 100%를 지원받을 수 있습니다. (최대 월 300만원)

육아휴직 급여 지급 방법

육아휴직 급여는 고용보험으로부터 지급됩니다. 육아휴직 시작일 이후 1개월부터 종료일 후 12개월 이내에 신청하면 됩니다.

육아휴직 급여 신청 절차

1. 필요 서류 준비: 육아휴직 신청서, 자녀 출생증명 사본, 퇴직 또는 휴직 증명서 등
2. 고용보험 기관 신청: 근로자가 속해 있는 고용보험 기관에 방문하거나 온라인으로 신청
3. 심사 및 지급: 고용보험 기관에서 심사 후 7~10일 이내에 지급

육아휴직 급여 Q&A

Q. 육아휴직 급여는 언제까지 받을 수 있나요?

A. 육아휴직 기간 중 최대 1년까지 받을 수 있습니다.

Q. 육아휴직 급여를 받는 동안 사회보험료는 어떻게 되나요?

A. 육아휴직 급여를 받는 동안에도 국민연금, 건강보험, 실업보험 등 사회보험료가 납부됩니다. (본인 부담분만 납부)

Q. 육아휴직 급여를 사전에 알 수 있는 방법이 있나요?

A. 고용노동부 홈페이지([invalid URL removed] 육아휴직 급여 시뮬레이터를 이용하여 예상 금액을 확인할 수 있습니다.

육아휴직 급여에 대한 정보를 모두 알아보았습니다. 육아휴직을 사용하시

 

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